こんにちは！ビューティガレージの採用担当です。

今回は、福利厚生の一環である「育児短時間勤務」について、実際に制度を活用している社員にインタビューをしました(^^♪

 

東京本社営業グループ　コールセンターチームのOさんです(^^)/

 

Q：産休育休前の仕事内容を教えてください

A：産休前に復帰後のことを考え、スムーズに業務に取り組むことができるよう、アカウントサービスチームからコールセンターチームに異動をさせていただきました。

 

『アカウントサービスチームの業務内容は２０２０年度新入社員による！実体験BLOG★（アカウントサービス編）をチェック★』

 

Q：復帰後(育児短時間勤務中）の仕事内容を教えてください

A：産休前にコールセンターチームに異動になり、復帰後は勤務時間内に完結できる仕事を任せてもらうなど、働きやすい環境を作っていただきました。

 

Q：今のお仕事の魅力を教えてください

A：コールセンターチームの魅力は、直接お客様（サロン）とコミュニケーションをとることができるところです。
お客様がビューティガレージに求めていることやどのようにしたらより良いサロン作りをサポートできるのかを直接お話をし、一緒に考えてアドバイスができること、少しでもお客様の力になれていると実感できることです。
また、上司部下や年齢関係なくチームメンバーがとても協力的で、いつも助けてもらっています。

 

Q：育休後もビューティガレージに復帰をしたいと思った理由を教えてください

A：子供には社会に出て働く両親の姿を見せていきたいと思っていたことと、時短勤務の時間が１２パターンから選べることです。
そのため、子供が小さい時から、大きくなって手が離れた後も、長く働くことができる環境だと思ったからです。
復帰をした時、子供はまだ1歳だったので、仕事だけではなく、子供と一緒に過ごす時間も大切にしたいと思っていました。
子供が5歳になった今も、時短勤務をさせていただき、家では子供にも会社での出来事をゆっくり話す時間もあり、私がどんな仕事をしているか、家族みんなが理解してくれています。

 

Q：一日のタイムスケジュールを教えてください

05：50　起床　家事、支度

07：50　子供を保育園に送る

09：15　出社

09：30　グループ朝礼　業務開始

13：00～14：00　休憩

16：00　退社

17：30　子供を保育園にお迎え

18：15～18：45　子供の習い事

19：00　夕食、入浴、子供と遊ぶ時間

21：30　寝かしつけ　家事

23：00　就寝

時短勤務をさせていただいているおかげで、平日の夕方、子供の習い事に通える時間が作れます。

 

Q：今後の目標を教えてください！

A：コールセンターチームでは、お客様の声を一番に聞くことができるので、どんどん吸い上げて、サロンの力になれるように頑張り、子供に誇れる仕事をしたいと思っています。
母としては、子供と会話をする時間を大切にして、なんでも話し合える親子になりたいなぁと思っています。
（今も、仕事で上手くいかなかった話をすると、「大丈夫だよ、お友達に助けてってお願いしてごらん？」とアドバイスをくれます(笑)）

 

弊社の育児短時間勤務はお子様が中学校就学前まで適用しています。また、勤務形態は12種類（所定労働時間5.5～7時間）の中から選択することができるので、家族の生活スタイルに合った働き方ができるのが特徴です！

 

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